YTK:n viestintä- ja asiakkuusjohtaja Ilona Kangas on ollut mukana tekemässä YTK:stä Suomen suurinta työttömyyskassaa ja luotettavinta brändiä. Valon uudessa tulevaisuuden tekijät-sarjassa Ilona avaa näkemyksiään siitä, mihin menestys perustuu ja miltä näkymät eteenpäin näyttävät.
Mikä ihmeen metaversumi? Moni leimasi Facebookin esiin nostaman termin imagotempuksi. Kyseessä on kuitenkin pikemmin potentiaalinen ”uusi kauramaito”, eli asia, jolle ei kannata kovin pitkään vain naureskella.
Entinen kunnanjohtaja, nykyinen organisaatioshamaani & mentori Tiina Heikka haluaa levittää organisaatioihin rohkeutta ja tulevaisuususkoa.
Tiina on mukana kanssamme kehittämässä Valon tulevaisuustietoon perustuvia draamallisia menetelmiä. Luvassa on varmuudella jotain mieleenpainuvaa!
Valon Senni Alho osallistui nuorisodelegaattina tuoreeseen YK:n ympäristökokoukseen ja huomasi, että uudistuminen vaatii vielä työtä:
”YK:n ympäristöohjelman täytyy tehdä sangen radikaali suunnanmuutos, jotta se saa seuraavan 10 vuoden sisällä enemmän aikaan ympäristöasioissa, kuin edellisten 50 olemassaolovuotensa aikana yhteensä.”
Blogissa Sennin kokemuksia ja ajatuksia Nairobin kokousmatkalta.
Miten reagoida muuttuvaan maailmaan ja rakentaa menestyvää huomista? Perille ei pääse syöttämällä koneistoon aina vaan lisää tietoa, raportteja ja dataa. Mutta miten sitten? Reitti omiin oppeihini lähtee isosta epäonnistumisesta.
Maailma on täynnä epävarmuutta, mutta myös suuria mahdollisuuksia. Valo Future tarjoaa tienviittoja tulevaisuuteen uudella Futurizer 2030-työkalullaan.
Socio-culture & Strategy
Sosiokulttuurinen strategia- ja näkemystoimisto Valo Future on erikoistunut kunnianhimoisen ihmis- ja tulevaisuuslähtöisen menestyksen tukemiseen.
Strategia, ihmis-& tulevaisuuslähtöisyys Tiitta Vaulos, +358 50 5727859
Strategia, brändi, osallistaminen
Kirsi Saloranta, +358 40 512 3286
etunimi.sukunimi(at)valofuture.fi
