News & blog

Glad to see you here!
Please note that our blogs, when written in Finnish, are often translated into English by a robot. We are sorry for any inconvenience. The future is already here – but the robots still have a few miles to go to catch up.  

2030

What does our tomorrow look like? Nine interesting trends

The Milan Triennial Exhibition has often correctly anticipated emerging trends. The Venice Art Biennale has also always wanted to open humanity's perspectives forward. What did these two famous international exhibitions reveal about our tomorrow now, in the midst of global crises? A lot of exciting things.

READ
2030

2030 trend: Digital employee experience

Most organizations are already focusing on employee experience, but forget the hassle and pain that employees might be facing with the increasing number of digital tools at workplace. This is about to change with the rise of Digital employee experience, DEX.

READ
2030

How to thrive in a VUCA world

How to respond to a changing world and build a successful tomorrow? The solution is not to gather more information, reports and data. But then what? The path to my own learning starts with a big failure.

READ

Tervetuloa harhayhteiskuntaan!

Oletko huomannut, että me puhumme tietoyhteiskunnasta, mutta samaan aikaan meille tulee yhä suurempana yllätyksenä monet merkittävät käänteet maailmassa ja ihmisissä? Siis sellaisetkin pienet ilmiöt kuten, että 70 miljoonaa amerikkalaista haluaa presidentikseen möläyttelevän tosi-tv-tähden. Tai se, että maailmaan tupsahtaa pandemia, joka mullistaa hetkessä kaikkien elämät.

READ

Ihmiskeskeisyys uutena polttovoimana

Mitä ihmiskeskeisyys sinun mielestäsi tarkoittaa? Onko se jotain tavoittelemisen arvoista vai taas yksi uusi buzz word? Sana asiakas on vain vaihdettu empaattisempaan termiin ihminen, ja meno jatkuu entisellään.

READ
Blog

GOODBYE LIPSTICK! Korona nitkauttaa monia ilmiöitä uuteen suuntaan

Koronakriisin lopullisiin vaikutuksiin ei ole vielä täyttä näkymää. Muutossuuntia on kuitenkin hyvä jo ennakoida, sillä näin lopputulemaan voi koittaa vaikuttaa. Nähtävissä on kasvua moneen vahvaan negatiiviseen ilmiöön, kuten pessimismiin ja koteloitumiseen. Mutta liikettä on myös monissa myönteisimmissä ilmiöissä. Lopulliset vaikutukset syntyvät usean keskenään ristiriitaisenkin voiman loppumittelöissä.

READ

Socio-culture & Strategy

Sosiokulttuurinen strategia- ja näkemystoimisto Valo Future on erikoistunut kunnianhimoisen ihmis- ja tulevaisuuslähtöisen menestyksen tukemiseen.

Strategia, ihmis-& tulevaisuuslähtöisyys Tiitta Vaulos, +358 50 5727859

Strategia, brändi, osallistaminen
Kirsi Saloranta, +358 40 512 3286

etunimi.sukunimi(at)valofuture.fi