Visioimme työelämäprofessori, vuorineuvos Reijo Karhisen kanssa vuotta 2030 ja mitä se tarkoittaa yritysten liiketoiminnalle. Näimme hyvin samanlaisia asioita. Edessä on suurten muutosten vuodet ja toimintaympäristö vuonna 2030 on hyvin erilainen tähän päivään verrattuna.
Muutokset tarjoavat yrityksille täysin uudenlaisia mahdollisuuksia, mutta vaativat myös paljon: uudenlaista johtajuutta, osaamista ja rohkeaa uudistumista.
Kohti vuotta 2030
- Kehitys ei ole enää lineaarista.
- Yritysten toimintaympäristö muuttuu merkittävästi.
- Yritysten kyky uudistua on kriittistä jo tänään.
- Uudistuminen edellyttää myös uudistuvaa osaamista.
- Johtajien tulee nyt johtaa kaukaa lähelle eli vahvasta tulevaisuuskuvasta käsin
Onnistumisen edellytyksenä on kyky nähdä tätä hetkeä pidemmälle ja olla aktiivisesti etunojassa rakentamassa haluttua hyvää tulevaisuutta. Suomi menestyy jatkossa vain rohkealla ja kirkkaalla tulevaisuuskestävällä visiolla.
Lämmin kiitos Reijo Karhinen todella inspiroivasta keskusteluhetkestä!
Lue lisää uudistumisesta ja tulevaisuuskestävyydestä: reijokarhinen.fi
